(教育学院 刘婷婷）为持续推进毕业生高质量充分就业，教育学院坚持就业工作优先部署、全员参与、精准推进的工作思路，多措并举抓实抓细就业帮扶各项工作，稳步提升毕业生就业质量。
学院涵盖汉语言文学、英语、学前教育、小学教育、应用英语等专业，各专业就业方向多元、帮扶任务繁重，其中汉语言文学专业毕业生基数大、市场竞争激烈，帮扶压力尤为突出。为此，在教育学院院长王娟的带领下，学院主动打破专业壁垒，统筹全院师资力量，发动各专业教师跨专业协同参与就业帮扶，构建全员联动、齐抓共促的就业工作格局。
聚焦精准帮扶，学院建立“一人一档、一人一策”动态就业台账，全面摸排毕业生就业意向与求职难点，实时动态更新。依托台账信息，全院教师开展一对一结对帮扶，常态化开展谈心谈话、职业规划指导，针对性提供简历优化、面试辅导、岗位筛选、考公考编答疑等全方位服务，同时，建立就业数据常态化公示机制，不定时通报未就业名单及去向落实率，以公开促整改、以督查促落实，切实提升帮扶实效。
学院还持续开展访企拓岗促就业专项行动，院领导带队走访中小学、幼儿园、教育机构、文化传媒及相关企事业单位，精准对接用人需求，积极洽谈校企合作，共建实习就业基地。依托“实习+实训+就业”一体化平台，打通校企人才输送渠道，实现资源共享、人才共育，将短期岗位对接转化为长期稳定的就业资源，拓宽毕业生就业渠道。
经过阶段性集中攻坚，省就业管理中心最新数据显示，我院总体就业率达85.58%，位居全校六个二级学院第二位；本科毕业生就业率85.57%，位列全校第三位，阶段性就业工作成效显著。
当前就业工作仍处于持续推进的关键阶段。下一步，教育学院将持续优化全员就业服务体系，细化动态台账管理，深化一对一精准帮扶，巩固校企就业基地建设，紧盯未就业毕业生动态，持续补短板、强弱项、拓岗位，全力护航毕业生高质量就业、顺利逐梦启航。
审核：骆小青
